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Sicurezza sul Lavoro (D.Lgs. 81/08) - ESPIRIAL - Consulenza strategica e formazione

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Consulenza strategica e formazione per far crescere il tuo business
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Sicurezza sul Lavoro (D.Lgs. 81/08)

I nostri servizi
Affiancamento e Consulenza in materia di Salute e Sicurezza sul Lavoro
DVR, audit, piani di adeguamento e formazione obbligatoria.
Processi snelli, scadenze sotto controllo, operatività protetta.
Ti supportiamo integralmente nella gestione degli adempimenti in materia di SSL, garantendoti:
  • Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) e Procedure Operative: Predisposizione di documenti e procedure su misura, pienamente conformi e studiate appositamente per la tua specifica realtà aziendale.
  • Formazione Obbligatoria (D.Lgs. 81/08): Piani formativi completi per lavoratori, preposti e dirigenti, erogati secondo normativa e disponibili anche in più lingue, per la gestione efficace di team internazionali.
  • Gestione Scadenze e Conformità Documentale: Monitoraggio proattivo delle scadenze e aggiornamento continuo della documentazione, assicurando la completa e costante conformità normativa.
  • Audit e Piani di Miglioramento: Esecuzione di audit pratici sul campo e sviluppo di piani d'azione correttivi, con obiettivi di miglioramento misurabili (KPI) delle performance di sicurezza.
  • Dematerializzazione e Archiviazione Documentale: Implementazione di sistemi digitali per la dematerializzazione e la gestione efficiente e sicura di tutta la documentazione di sicurezza.
Servizi di consulenza e adeguamento
Specializzati per il mondo HoReCa
Siamo specialisti del settore Ho.Re.Ca. perché lo viviamo ogni giorno.
Conosciamo le sue dinamiche, anticipiamo i cambiamenti e affianchiamo le imprese con consulenza strutturata in materia di sicurezza, marketing e posizionamento strategico per crescere in modo concreto e sostenibile.

         

Formazione obbligatoria per il personale

Pianifichiamo e teniamo i corsi obbligatori adeguando durata e turni alle esigenze del servizio. Rilasciamo attestati e aggiorniamo lo scadenzario. Possibile copertura con Formazione Finanziata.

Calendario scadenze sicurezza con documenti
Gestione documentazione e scadenzario

Digitalizziamo documentazione, attestati e nomine, organizziamo cartelle per reparto e impostiamo promemoria automatici.

Condividiamo un calendario scadenze per visite mediche, formazione e manutenzioni.

  • Archivio ordinato per ispezioni senza stress
  • Corsi sempre aggiornati
  • Report periodici con stato adempimenti
Integrazione con HACCP

Coordiniamo Sicurezza sul Lavoro e Sicurezza Alimentare per evitare duplicazioni e conflitti tra procedure.

Lavoriamo con i consulenti HACCP della struttura per allineare flussi, sanificazioni e gestione non conformità.


Procedure coerenti tra cucina, sala e magazzino
Formazione integrata (HACCP + sicurezza)
Ispezioni congiunte e azioni correttive condivise
Riunione iniziale di assessment in hotel
1. Assessment iniziale
Sopralluogo e raccolta documenti per mappare stato compliance e rischi.
Pacchetti e soluzioni
Benefici concreti
  • Conformità D. Lgs. 81/08
  • Riduzione infortuni e fermi operativi
  • Formazione efficace e pianificata sui turni
  • Scadenze sotto controllo e ispezioni serene
  • Integrazione con HACCP e procedure operative


Oltre 100 strutture seguite tra hotel, ristoranti e stabilimenti: risultati misurabili e continuità operativa.


Affidati ora al nostro Team di esperti in materia di Salute e Sicurezza sul lavoro




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FAQ Sicurezza

Quanto tempo serve per essere conformi?
Dipende dallo stato iniziale: in genere 2–8 settimane tra documenti, formazione e audit.

I corsi si possono fare fuori orario di servizio?
Sì, pianifichiamo su turni, anche serali o in bassa stagione.

Potete coordinare anche l’HACCP?
Sì, allineiamo procedure e formazione con i consulenti alimentari.

Quanto costa?
Proponiamo pacchetti chiari: Start, Compliance e Plus.


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Pronti a partire?
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